Tuyển dụng |
Người viết: Tuvankientruc.com.vn (PL) | |||||
25/04/2008 | |||||
Xin hoan nghênh chào đón các bạn đến với ngôi nhà Remak Vietnam Chúc mừng các bạn đã có được những sự lựa chọn sáng suốt trên con đường dẫn tới thành công trong sự nghiệp của mình. Chúng tôi luôn sẵn sàng cùng bạn tạo dựng sự nghiệp sáng lạn mà không hề bất có bất cứ hạn chế nào, bởi không quan trọng cho dù bạn là ai, đến từ đâu, bạn là nam hay là nữ, bạn già hay trẻ, chỉ cần bạn thực sự là một người năng động, muốn khẳng định mình và khao khao thành công thì Remak Vietnam chính là môi trường phù hợp để bạn thử sức và cưỡi lên ngọn sóng lớn của thành công, tiền tài và danh vọng. Bạn cũng không nên lo lắng vì chưa có kinh nghiệm hay phải đơn độc một mình bởi chúng tôi - Ban lãnh đạo Công ty cùng với đội ngũ nhân viên tâm huyết sẽ luôn chia sẻ, sát cánh và tiếp sức cho các bạn, giúp các bạn phát huy được hết các giá trị, năng lực tiềm tàng của bản thân. Dù là một Công ty còn non trẻ nhưng mục tiêu của Remak Vietnam hướng tới là trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn thiết kế, kiến trúc, truyền thông và đại lý bán hàng và phân phối thiết bị sản phẩm nội thất tại Việt Nam. Chúng tôi hoàn toàn tự tin chinh phục mục tiêu này trên cơ sở tinh thần, ý chí khát khao mãnh liệt với một đội ngũ cán bộ trẻ năng động và giàu nhiệt huyết. Với tư cách là nhà lãnh đạo, chúng tôi sẽ không ngừng nỗ lực trong việc tạo điều kiện cho các thành viên Remak Vietnam phát huy tối đa khả năng của mình, đồng thời hỗ trợ bằng các chính sách hợp lý. Chúng tôi cũng luôn cập nhật những thông tin, tư liệu mới nhất, những công nghệ mới nhất để phục vụ cho công tác huấn luyện, đào tạo và bồi dưỡng nhân lực. Ngoài ra, các bạn có cơ hội giao lưu học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm và thông tin qua kênh truyền thông của Remak Vietnam. Điều này càng có ý nghĩa đặc biệt trong xu thế hội nhập hiện nay khi Việt Nam đã là thành viên chính thức của Tổ chức Thương mại thế giới (WTO). Cơ hội và thách thức đang chờ đón các bạn. Một lần nữa, hoan nghênh các bạn đã đến với đại gia đình Remak và Chúng tôi xin chúc bạn đạt được vòng nguyệt quế thành công. Chào thân ái. Ban giám đốc Remak Vietnam Chương trình đào tạo giúp nhân viên phát triển và đạt được mục tiêu nghề nghiệpChúng tôi quan niệm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là chiến lược đầu tư cho sự thành công trong tương lai của công ty. Vì thế, là nhân viên của Remak Vietnam bạn sẽ có cơ hội được đào tạo nhằm hòan thiện các kỹ năng, kiến thức đáp ứng được yêu cầu và thách thức trong công việc. Các khóa đào tạo về chuyên môn và kỹ năng cũng như các buổi tham gia huấn luyện thực tế được chúng tôi tổ chức thường xuyên trong và ngoài nước. Chế độ lương bổng và đãi ngộ xứng đángChúng tôi tin rằng con người là tài sản quý nhất của Remak Vietnam nên chúng tôi xem tiền lương cũng là tiền đầu tư hiệu quả nhất. Chính vì thế làm việc tại Remak, bạn sẽ nhận được mức lương tương xứng với năng lực và cạnh tranh so với thị trường. Ngoài ra, chương trình Cổ phiếu thưởng được xem là một trong những sự động viên tích cực đối với đội ngũ nhân viên tận tâm, hết lòng vì Remak. Nhiều cơ hội công việc mới cùng với sự phát triển không ngừng của Công tyHiện đang dẫn đầu trong lĩnh vực thương mại điện tử - đặc biệt về phân phối sản phẩm, thiết bị nội thất và đang vươn tầm ra quốc tế nhưng chúng tôi luôn có tham vọng phát triển hơn nữa. Trong quá trình phát triển và mở rộng đó sẽ có nhiều công việc mới được tạo ra, bạn sẽ có cơ hội được thử sức với những vai trò, thách thức mới. Điều này cũng giúp khơi dậy năng lực tiềm ẩn và khả năng sáng tạo của bạn. Nền văn hóa tạo cảm hứng làm việc và sáng tạoGiá trị và sự thành công của chúng tôi phụ thuộc rất nhiều vào tính sáng tạo và sự hứng thú trong công việc của bạn. Chính vì thế chúng tôi luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưng không kém phần thân thiện và cởi mở để mỗi cá nhân có thể tự do phát huy tính sáng tạo, giải phóng được tiềm năng của bản thân từ đó tạo ra sự khác biệt.
1. Tuyển dụng Chủ trì kiến trúc 2. Tuyển dụng Giám đốc kinh doanh 3. Tuyển dụng Nhân viên kinh doanh
|
|||||
Cập nhật ( 25/03/2009 ) |
< Trước |
---|
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|