|
Trong cuộc sống ai cũng cần có tình yêu thương và đùm bọc
san sẻ những niềm vui và chia bớt những nỗi buồn. Ở nhà, chúng ta có
tình thương của cha mẹ, sự mến yêu của vợ và che chở với con cái, nhưng
ở công ty bạn cũng có những tình thương lẫn nhau đó là những tình
thương đùm bọc chia sẻ những khó khăn, gánh vác những trở ngại và cùng
nắm tay sớt chia những thành công, đó được gọi là tình đồng đội.
 |
|
Không gian làm việc hiện đại, tiện lợi để sự trợ giúp được dễ dàng hơn.
|
Bạn không thể thành công nếu như vắng bóng những cộng tác và sự trợ
giúp từ phía đồng nghiệp của mình, họ là những con người sẵn sàng chia
sẻ những khó khăn với bạn nếu như bạn biết giữ cho sợi chỉ đồng đội ấy
được vững chắc. “Một cây làm chẳng nên non – Ba cây chụm lại nên hòn
núi cao” đã nói lên điều đó, và đấy cũng là một trong những nguyên tắc
hàng đầu trong xây dựng chính sách làm việc trong môi trường tập thể
của các công ty hiện nay. Sự thành công không phải của riêng ai mà đó
là thành quả của trong quá trình làm việc của tập thể và ngược lại sự
gian nan cũng không thể dành riêng cho một cá nhân nào mà chỉ có khi ấy
tình đồng đội được thăng hoa, sợi chỉ của tình thương công sở được bộc
bạch nâng tầm để trở thành hành vi ứng xử, một nét văn hóa mang đậm
chất rất công ty của bạn.
 |
|
Không ngăn cách nhưng không phải không tôn trọng sự riêng tư làm việc của mỗi người.
|
| |
 |
|
Niềm vui thành công được san sẻ với mọi người.
|
Có thể nói tinh thần đồng đội là một trong những tinh thần khó bị đánh
bại nhất trên mọi “đấu trường kinh tế” vốn dĩ nơi ấy rất khắt khe và sự
ganh đua không mệt mỏi. Bạn sẽ mệt mỏi và vất vã dẫn đến sự thất bại
nặng nề nếu như trên đấu trường ấy chỉ có mỗi mình bạn là đối đầu với
đám đông. Tuy nhiên ngày nay, những phương tiện, vật chất hiện đại đã
đóng góp không nhỏ phần nào tạo nên sự thành công ấy, và “văn hóa đồng
đội” có hay không ở công ty bạn cũng còn phụ thuộc phần nào vào chính
không gian nội thất của văn phòng. Nếu ai bảo rằng không gian làm việc
là sự riêng tư cá nhân, đòi hỏi sự “ngăn sông cấm chợ” là điều cần
thiết thì đồng nghĩa bạn đang dẫn dắt công ty đi vào con đường tiêu
diệt tinh thần đồng đội. Nhưng ngược lại, nếu bạn biết bố trí, phối hợp
một cách hiệu quả những khoảng cách của vách ngăn hợp lý sẽ đảm bảo
được tinh thần đồng đội, sự trợ giúp được dễ dàng.
 . |
|
Ngăn nhưng không cách, tạo được không gian làm việc hiệu quả và riêng biệt.
|
| |
 |
|
Nội thất gọn gàng nhưng hấp dẫn và lôi cuốn với cách bố trí rất "đồng đội".
|
Phương tiện hiện đại, vật chất đầy đủ càng tạo thêm cho sự thành công
trong công việc, ngoài ra chính những công cụ phương tiện hiện đại đã
gián tiếp làm cầu nối gắn kết những nhân viên lại với nhau tạo thành
một mạng lưới đồng đội trợ giúp lẫn nhau cho dù bạn đang ở nơi đâu, bạn
đang làm gì. Với công nghệ hiện đại, điển hình là việc trao đổi bằng
thư điện tử, xem ra sự xuất hiện của những chiếc máy vi tính không còn
khô ráp và là khối sắt vô tri vô giác chỉ biết nhập và lưu trữ dữ liệu.
San sẻ những tài liệu cho nhau được dễ dàng, một lá thư cảm ơn đồng
nghiệp càng thêm thi vị cho công việc … tất cả chỉ dựa trên những công
nghệ được trang bị hiện đại, quả thật đấy là cánh tay phải góp phần cho
sợi chỉ đồng đội được thêm vững chắc trên con đường thành công.
 |
|
Tinh gọn nhưng không thiếu, đó là nhờ vào những thiết bị công cụ làm việc hiện đại.
|
| |
 |
|
Một góc làm việc rất riêng tư nhưng cũng rất tập thể.
|
Bạn có mục tiêu riêng của mình, tập thể cũng có những hướng đi chung vì
công ty do đó bạn không thể tách biệt giữa cái tôi cá nhân để có lợi
cho mục tiêu riêng của mình mà đánh mất những mục đích và hướng đi
chung của tập thể, nếu như thế bạn đang tự đưa mình vào “vòng loại của
xã hội”. Tinh thần đồng đội là giá trị vô hình quí giá nhất mà bất kỳ
công ty nào cũng cần trân trọng và bảo vệ, phát triển hơn nữa trong
tương lai chính vì thế đừng đánh mất những giá trị ấy vì khi mất đi bạn
sẽ rất khó mà gây dựng lại. 
<< Trang trước Trang sau >> |
