Nền tảng tương lai PDF In E-mail
Người viết: Tuvankientruc.com.vn (PL)   
10/05/2008

Làm gì để tạo dựng một cơ ngơi vững chắc ? làm gì để có một đội ngũ nhân viên tài lực và biết đoàn kết và làm như thế nào để có một nền tảng thành công ? Tất cả đều là một ẩn số khó tìm nhưng nếu có sự linh hoạt, tinh tế thì nền tảng đó sẽ có, động lực cho một thành công mai sau : yếu tố Con Người.

Thông thường đối với văn hóa người phương Đông, việc quản trị công việc luôn bao hàm luôn cả quản trị về con người, chính điều đó gây rất khó khăn cho sự độc lập, tự do và khả năng sáng tạo, đóng góp cho những thành công mai sau. Trong quá trình xây dựng chính sách, các công ty ngày nay đã biết chú ý hơn đến những mối quan hệ con người trong công ty, sự đoàn kết trong công việc, hợp tác trong thường ngày và “chung lưng đấu cật” giải quyết những khó khăn trong lúc gian nan.


Hợp tác, đồng đội luôn là nền tảng của sự thành công.

 

Không gian ấm áp như "mái ấm thứ hai" của bạn luôn tạo niềm tin và thành công.


Môi trường làm việc công sở có sự tác động và ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả công việc và tinh thần đồng đội. Đối với thiết kế không gian, các nhà thiết kế luôn hướng tới một không gian mở mà ở đó chỉ có những con người và máy móc luôn được gắn kết với nhau một cách dễ dàng, hoàn toàn không có cách biệt, ngăn chia và cách ly. Mỗi một không gian vẫn đảm bảo sự riêng tư và tăng tính độc lập nhưng không thể tách biệt, nếu như thế sẽ làm tăng cái tôi cá nhân và sự kiêu ngạo trong công việc, điều mà môi trường đồng đội không thể tồn tại.

Không gian mở tạo mối liên hệ gắn bó với nhau trong công việc.

 

Ngăn nhưng không cách đã tăng tính độc lập và sự sáng tạo.


Nói cách khác đi, ngoài không gian làm việc có tác động mạnh mẽ đến nhân viên mà còn có những yếu tố khách quan khác như trang thiết bị hỗ trợ công việc và đương nhiên không thể thiếu sự giúp đỡ và tác động từ phía ban lãnh đạo với những chính sách cởi mở mang tính cách mạng. Với nội thất được trang bị những công cụ làm việc hiệu quả, mỗi ngày trôi qua là bạn cảm nhận sự khác biệt về thành tựu của mình cống hiến cho doanh nghiệp. Quá đỗi hạnh phúc và muốn hiến dâng cả năng lực và tài năng của mình cho sếp, cho ban lãnh đạo uyển chuyển, tài giỏi và biết quan tâm đến nhân viên của mình. Họ là những con người quả cảm, tiên phong trong từng ngòi bút, con chữ để phác họa nên những con đường, chính sách tạo nền tảng cho những thành công mai sau 

Không gian rộng rãi, thiết bị hiện đại luôn là công cụ đắc lực cho công việc thành công.

 

Chia sẻ niềm vui, chung tay ăn mừng chiến thắng.


Hãy biết san sẻ niềm vui, cùng chung tay ăn mừng chiến thắng, mỗi nụ cười là niềm hạnh phúc cho một ngày mới thành công, mỗi lần bắt tay nhau là cho tình đồng đội được thăng hoa, tất cả vì một ngày mai khải hoàn.

Bài cùng chủ đề
Bài mới hơn
Bài đã đăng

&lt&lt Trang trước                    Trang sau >>

 
< Trước   Tiếp >