|
Làm gì để tạo dựng một cơ ngơi vững chắc ? làm gì để có một
đội ngũ nhân viên tài lực và biết đoàn kết và làm như thế nào để có một
nền tảng thành công ? Tất cả đều là một ẩn số khó tìm nhưng nếu có sự
linh hoạt, tinh tế thì nền tảng đó sẽ có, động lực cho một thành công
mai sau : yếu tố Con Người. Thông thường
đối với văn hóa người phương Đông, việc quản trị công việc luôn bao hàm
luôn cả quản trị về con người, chính điều đó gây rất khó khăn cho sự
độc lập, tự do và khả năng sáng tạo, đóng góp cho những thành công mai
sau. Trong quá trình xây dựng chính sách, các công ty ngày nay đã biết
chú ý hơn đến những mối quan hệ con người trong công ty, sự đoàn kết
trong công việc, hợp tác trong thường ngày và “chung lưng đấu cật” giải
quyết những khó khăn trong lúc gian nan.
 |
|
Hợp tác, đồng đội luôn là nền tảng của sự thành công.
|
| |
 |
|
Không gian ấm áp như "mái ấm thứ hai" của bạn luôn tạo niềm tin và thành công.
|
Môi trường làm việc công sở có sự tác động và ảnh hưởng rất lớn đến
hiệu quả công việc và tinh thần đồng đội. Đối với thiết kế không gian,
các nhà thiết kế luôn hướng tới một không gian mở mà ở đó chỉ có những
con người và máy móc luôn được gắn kết với nhau một cách dễ dàng, hoàn
toàn không có cách biệt, ngăn chia và cách ly. Mỗi một không gian vẫn
đảm bảo sự riêng tư và tăng tính độc lập nhưng không thể tách biệt, nếu
như thế sẽ làm tăng cái tôi cá nhân và sự kiêu ngạo trong công việc,
điều mà môi trường đồng đội không thể tồn tại.
 |
|
Không gian mở tạo mối liên hệ gắn bó với nhau trong công việc.
|
| |
 |
|
Ngăn nhưng không cách đã tăng tính độc lập và sự sáng tạo.
|
Nói cách khác đi, ngoài không gian làm việc có tác động mạnh mẽ đến
nhân viên mà còn có những yếu tố khách quan khác như trang thiết bị hỗ
trợ công việc và đương nhiên không thể thiếu sự giúp đỡ và tác động từ
phía ban lãnh đạo với những chính sách cởi mở mang tính cách mạng. Với
nội thất được trang bị những công cụ làm việc hiệu quả, mỗi ngày trôi
qua là bạn cảm nhận sự khác biệt về thành tựu của mình cống hiến cho
doanh nghiệp. Quá đỗi hạnh phúc và muốn hiến dâng cả năng lực và tài
năng của mình cho sếp, cho ban lãnh đạo uyển chuyển, tài giỏi và biết
quan tâm đến nhân viên của mình. Họ là những con người quả cảm, tiên
phong trong từng ngòi bút, con chữ để phác họa nên những con đường,
chính sách tạo nền tảng cho những thành công mai sau
 |
|
Không gian rộng rãi, thiết bị hiện đại luôn là công cụ đắc lực cho công việc thành công.
|
| |
 |
|
Chia sẻ niềm vui, chung tay ăn mừng chiến thắng.
|
Hãy biết san sẻ niềm vui, cùng chung tay ăn mừng chiến thắng, mỗi nụ
cười là niềm hạnh phúc cho một ngày mới thành công, mỗi lần bắt tay
nhau là cho tình đồng đội được thăng hoa, tất cả vì một ngày mai khải
hoàn. 
<< Trang trước Trang sau >> |
